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帮结伙，笼络
心的艺术；至于工作能力，各都有一套自己成功的经验和制胜的法宝，用不着锋芒毕露。
乔仕达一表态，这事就算定了，那几个还持观望态度的常委立刻随声附和起来。于是雷正和刚才提议的那位常委一看大势已去，立刻转向，转而赞同关云飞的意见。
雷正甚至还发表了几句赞同关云飞提议的理由，说第一他确实认为秋桐是适合此职位的最佳选，也赞同关云飞说的政法
员到宣传任职存在隔行不利于工作的建议。
既然大家都没有意见，那就通过了，一致赞同由秋桐担任集团党委副书记兼纪委书记。因为这不是提拔，只是平级调整，所以一旦意见一致，基本就没有什么难度了。
接下来的曹丽提拔之事，竟然是关云飞主动提出来的，他列举了一系列曹丽的工作业绩，大力夸赞曹丽的能力如何如何高，品行如何如何端正，党
如何如何强……总之，说到最后，他提议
格提拔曹丽为副县级，在集团担任副总裁。
关云飞的提议立刻得到了雷正的赞同，雷正甚至夸了关云飞几句，说关部长是慧眼识英才，不拘一格降才。
此次提拔员，格名额分配给各个系统，宣传系统给了一个，选原则上尊重分管常委的提议。既然关云飞如此提议，加上雷正又赞同，其他常委本来就和这些无关，自然乐得送个
，都赞同。
乔仕达也表示同意，他再一次向关云飞兑现了之前在酒场上的诺言——宣传系统的员尊重你的意见。
其实大家心里都明白，只要不损害到对方的利益，谁都愿意送个顺水。
关于关云飞此次主动提议提拔曹丽的事，我一时很有些费解，我猜不透关云飞到底是出于何种考虑要做此提议的。
按照我初级的分析，似乎关云飞一来是要给孙东凯一个面子，或者说给他尝尝甜
，虽然孙东凯是他的部下，但也不能老是用大
，适当的时候给个胡萝卜也是必要的，这叫刚柔并济，松弛有度，一味步步紧
打压孙东凯，把他急了狗急跳墙，也不是关云飞目前想看到的。
二来呢，雷正那天单独去见关云飞，极有可能一是找个合适的理由解释秦璐提拔未果之事，二是为曹丽讲做关云飞的工作，既然雷正亲自上门来了，不管两暗地怎么斗，表面上还是要给面子的，而且，给了雷正面子，自己在心理上会占优势，会把握两之间心理上的主动，会让雷正觉得欠了自己一个。
三来以曹丽目前在集团的职
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