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提意见。
按照公司的运转机制，各发行站没有财务独立支配权，公司有今年上半年刚设立的后勤服务中心，负责除公司本部办公用品之外的所有采购，主要是负责各发行站的物品采购，还有公司过节的福利采购，采购后统一发放。同时，还可以独立对社会开展服务业务。
而这后勤服务中心，是属于赵大健分管的。
听着大家的意见，我不由皱起了眉
，看着秋桐。
秋桐听大家说了半天，眉微微锁起，接着点了点：“大家的反映我都知道了……这事我先给大家检讨道歉，我工作不细致……这样吧，这事我马上就督促……尽快解决。”
大家散去后，秋桐把我叫到她办公室，然后打电话叫来了后勤服务中心经理，将站长反映的问题告诉了他，要他做出解释。
后勤服务中心经理面红耳赤，吭哧了半天才说：“秋总，不是我们不办，我们接到站长的报告，都是不敢耽误，都是立马综合起来形成统一的采购报告，然后按照工作流程将报告送给赵总……可是，报告送上去后，都是迟迟没有反馈……
“赵总的办公桌上都压了一沓我们送过去的报告了，我有时候被站长们催急了就催赵总赶快签批，可是不是找不到赵总就是找到了我一催赵总就训斥我，说我不知天高地厚，说我目无领导
指挥领导。赵总还警告我不得越级汇报。我心里其实也很着急，可是，我又不敢越级向你汇报，我怕赵总给我戴越级的帽子。今天要不是你找我，我还不敢说出来实
。秋总你可不要告诉赵总我单独给你汇报的事。”
听经理的
气，他对赵大健似乎很畏惧。
听经理说完，我心里火了。
压住火，看着秋桐。
秋桐神淡定，没有批评经理，和颜悦色地说：“嗯，好，你回去吧，这事我不会告诉赵总的，你安心工作就是……”
经理战战兢兢地走了。
“这事怎么办？”我看着秋桐：“赵大健明摆着是故意磨洋工，明摆着利用他分管的职权故意捣鬼，发行员的
通工具发不下去，必定会影响投递效率，发行员的劳保用品不及时到位，必定会影响发行员的工作积极
，站上的办公用品不给发，必定会影响站上的工作。长期这样下去，公司如何高效运转？”
秋桐沉思着，神很淡定。
“说啊，这事怎么办？”我有些急了：“赵大健不给我搞好后勤保障，我分管的这一块必定要出大问题……到时候，出了事都来找我
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