公司潜规则

本今年30岁，早年还是疯狂过一段时光，但现在已经成了家连小孩都有了，所以老实了不少。男有了家庭就是不一样，想得多了，有顾虑了。不是没机会在外面胡搞，而且怕家里的老婆晓得后家就不完整了，有时候不得不控制住自已的小弟，让它不能为所欲为。

我上班的单位是一个工程咨询公司，说是咨询公司其实也就是一个私老板开的一家专门给做预算、变更、资料的公司。我22岁才进这家公司时还是一家小公司，加起来不到10个，可最近几年顺风顺水，市场的需要再加上老板还是有些门路的，所以公司做大了，还取得了资质。当然，作为元老的我也算是公司的老油条了，就是我们老板见了我都是客客气气的，因为他知道，公司有今年，我们这些元老是出了不少力的。不敢夸张的说，特别是我给他出了不少力。因为我不善于在外际，实就是我最大的本事，在这个公司里我应该是做实事最多的一个，老板也很器重我。

虽然我只是一位科长，但公司的两位副经理并不能直接管辖于我，只有老板才是我真正的顶上司。我这个很随和，不管是老的还是小的，我都能和他们平辈论，从来不在他们面前？领导的架子，只有在工作上的时候我才会对我下面带的严格。平时我经常开他们的玩笑，他们也会开我的玩笑，虽然我和他们的关系还不是很亲密，因为毕竟年龄和身份都不同，但他们还是能把我当成一个普通的朋友，不会和我太生疏。而且他们有不会的问题的时候也很喜欢问我，因为我是三个科长中懂得最多也最好说话的一个。虽然我只是负责变更，但预算和资料我也都懂，只要别问到我，我都会尽力回答他们的。但我却不会主动的去教，因为我觉得这些知识应该是在学校学习的，公司不是学校，不是教知识的地方，如果什么都不懂什么都要教，那还不如回学校去重新学习过。

今年夏天由于公司的需要，老板又招了二十个应届毕业生。十个男的十个的，十个男的分到了预算科和变更科，而十个的全部分给了资料科。因为资料科要做的东西最多，虽然他们做的东西是最没技术含量的，但却是最费力的。公司一下来了十个美，那景可想而知了。我科室的基本上都是男的，他们像是饿狼见到小羊一样，有事无事都往资料科跑，有时去倒点水，有时去复印一下东西，反正不管有借还是没借都往资料科跑。我也不说什么，毕竟这很正常的嘛，公司也没明确规定不能在公司内谈恋，我只要求他们能完成我要求的工作就行，别的我不